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区域经理/业务经理/销售经理/大区经理

岗位职责：

1.负责划分区域市场的产品销售业务；

2.负责划分区域市场的客户关系维护；

3. 参加公司召开的销售会议或组织的培训； 与客户建立良好关系，以维护企业形象。

能力要求：

1.有无销售经验均可，有农资销售经验的优先；

2.具备销售管理能力及经验；

3.能适应出差

薪资待遇：底薪+提成+出差补助（话补+餐补医疗+住房+交通）+绩效年终奖（月薪不低于3000元）

电话销售

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系任职资格：

5、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

任职资格：

1、20-40岁,口齿清晰, 善于沟通，语言表达能力强，具备良好的应变能力和承压能力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和沟通能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

★员工薪酬：底薪+业绩提成+福利+全勤+绩效年终奖

★广阔的职业发展空间和专业的电话销售技巧培训课程及专业培训机会

★人性化的工作环境，每年享受带薪休假。

★法定节假日休息。

★提供每年旅游机会。

网站编辑

网站编辑：1人（对本公司网站定期进行维护，保质保量完成相关文章的撰写、修改，编排）

薪资待遇：底薪+全勤奖+话费补助+工龄奖